Lomma
Se alla

Vad vill Liberalerna Lomma-Bjärred?

Liberalerna Lomma-Bjärred ingår inte i styret sedan september 2024, då Moderaterna kastade ut Liberalerna på grund av att L till skillnad mot M, C och KD stödde utfallet i folkomröstningen kring förskoleklasser.

Liberalernas årsmöte (2024) beslutade i samband med behandlingen av en motion att L skulle stödja att det skulle hållas folkomröstning om förskoleklasser och att L om deltagandet var mer än 50% skulle stödja folkomröstningens utfall.

Signalen från medborgarna blev tydlig: ”satsa på skolan” 5172 röstade för: ”Jag vill att ekonomiska medel skjuts till så att samtliga nuvarande skolor kan fortsätta intaget till sina förskoleklasser.”

Den utlösande faktorn till att styret föll blev budgetförhandlingarna 2024 där det blev uppenbart att ett av L:s viktigaste vallöften att höja elevpengen och skjuta till mer pengar till skolan var otänkbart för M, C och KD. Detta trots att kommunstyrelsens ordförande uttalat sig i Sydsvenskan under sommaren att M kunde tänka sig att skjuta till pengar till lågstadiet.

Kunskapsskola

Utbildning ger makt att hitta sin väg i livet, oavsett hur starten såg ut. Därför sätter liberaler alltid förskolan och skolan först. Klassresan börjar i förskolan.

Höjd elevpeng i grundskolan 

Höjd elevpeng i grundskolan är en av Liberalerna Lomma-Bjärreds viktigaste frågor.

Elevpengen i Lomma kommun är 96 242 kronor medan genomsnittet i riket är 101 015 kr.

Mer pengar till varje elev möjliggör höjd kvalitet på undervisning som stödjer och stimulerar alla elever, större andel tryckta läromedel, tillgängligare elevhälsa, förbättrad studie- och yrkesvägledning och modernisering av lärmiljöer med mera.

I budget 2025 ville Liberalerna se en riktad budgetförstärkning på 15 miljoner för höjning av elevpengen.

I förskolan har barnpengen tidigare varit lägre än riket, fram till 2020 då pengen till varje barn i Lomma kommun hamnade på 158 550 (mot 156 377 i övriga Sverige). Detta tack vare oss i liberalerna.

Fler böcker i skolan

Utbildningsminister Lotta Edholm (L) och flera skolforskare bland annat Catarina Player är eniga om att skolan måste ha fler böcker och mer papper och penna för att elever ska lära bättre. Digitala verktyg är viktiga men måste användas med förnuft och pedagogisk eftertänksamhet.

Regeringen har, på initiativ från Liberalerna, sedan hösten 2023 satsat en halv miljard om året för att barn ska få fler fysiska läroböcker i skolan.

Sedan 2023 har staten bidragit med 2,2 miljoner kronor om året till Lomma kommun för inköp av böcker.

– Vi vet att Sverige har mindre av riktiga böcker i klassrummen jämfört med många andra länder och det måste vi göra nånting åt. Fler böcker till eleverna är ju ett sätt att möta den här utvecklingen men sen måste vi också ha digitala hjälpmedel. Digitalisering kan vara fantastiskt bra för elever som har olika typer av svårigheter i skolan, säger skolminister Lotta Edholm (L).

Införa förste förskollärare. Med lön och utvecklingsmöjligheter följer status och fler väljer att utbilda sig till förskollärare.

Fler karriärsteg och individuell lönesättning inom offentliga yrken är viktigt för att utjämna löneskillnader mellan kvinnor och män. 

Du ska kunna leva hela livet i Lomma kommun

Liberalernas vallöfte är att äldreomsorgen i Lomma kommun ska rankas bland de bästa i Skåne inom 4 år. Brukarundersökningar och synpunkter och klagomål ska tas på allvar och beaktas i det systematiska kvalitetsarbetet. En framgångsrik kommun inom äldreomsorg kan leverera hög kvalitet till rimliga kostnader.

Det finns flera faktorer som ofta återkommer i kommuner som rankas högt inom äldreomsorg – både vad gäller kvalitet, effektivitet och nöjdhet hos de äldre.

Socialt klimat, trygghet & integration i samhället
Känsla av trygghet, social gemenskap, tillgänglighet till service och stöd i vardagen bidrar mycket till livskvaliteten för äldre. När det finns många arenor för social samvaro, välfungerande hemtjänst, tillgång till anhörigstöd med mera blir omsorgen bättre upplevd.

Delaktighet och brukarfokus
Att omsorgstagarna känner att de har inflytande över hur omsorgen utformas, att deras åsikter och önskemål tas på allvar, att bemötandet är respektfullt, samt att omsorgen är anpassad till individens behov.

Tillgång till välutbildad och tillräcklig personal
Bemanning, kompetenshöjning, kontinuitet i personalgruppen (dvs. att samma vårdare oftast jobbar med samma brukare) är viktiga faktorer för hög kvalitet. Detta skapar trygghet och kontinuitet för de äldre.

Minska antalet okända ansikten 

Det är när samma personal knackar på dörren som en relation kan byggas och ömsesidig tillit kan uppstå mellan omsorgstagare och omsorgspersonal. Liberalerna vill minska antalet personal under en vecka kring varje omsorgstagare. Idag möter omsorgstagarna inom hemtjänst i Lomma kommun i genomsnitt 14- 19 medarbetare per vecka beroende på vilket område de tillhör. Det tycker Liberalerna är alldeles för många att möta under en vecka.

Premiera kompetens, flit och fortbildning

Kommunen ska erbjuda bättre lönevillkor för vårdpersonal med hög kompetens genom att det införs en lönetrappa inom verksamhetsområdet hälsa vård och omsorg som premierar kompetens, flit och fortbildning. Lönetrappan ska främja vårdpersonal att göra karriär inom verksamheten, ”på golvet”.

Syftet är att Lomma kommun ska bli en mer attraktiv arbetsgivare som kan behålla utbildade och kompetenta medarbetare, och samtidigt attrahera ny kompetens till kommunen.

Inför ledarskapsutvecklingsprogram för chefer inom äldreomsorgen 

Socialstyrelsen, SKR och Myndigheten för vård- och omsorgsanalys har alla pekat ut ledarskap som en av de mest avgörande faktorerna för att höja kvaliteten i äldreomsorgen. Det finns nationella program för att utbilda 1:a linjens chefer, eftersom det är en så pass underskattad och överbelastad roll. Personalens arbetsmiljö påverkas direkt av ledarskapet

I enkäter och undersökningar framkommer att en stor andel personal i äldreomsorgen upplever stress, låg bemanning och brist på stöd från ledningen.Därför blir närvarande, coachande och tydliga chefer särskilt viktiga i just denna sektor.

Chefer som är tillgängliga, lyssnar, ger feedback och visar uppskattning har team med lägre sjukfrånvaro och bättre samarbete.

Stabilt ledarskap skapar kontinuitet för brukare Omsorg där personalen stannar länge, utvecklas och trivs ger bättre kontinuitet för de äldre – något som är starkt kopplat till nöjdhet och trygghet. Hög chefomsättning eller brist på ledarskap skapar oro och otydlighet både för personal och brukare.

Mot ovanstående bakgrund vill vi se ett obligatoriskt, forskningsbaserat och beprövat ledarskapsutvecklingsprogram för chefer.

I budget 2025 riktade Liberalerna Lomma-Bjärred en budgetförstärkning på 15 miljoner årligen till äldreomsorgen för att införa en lönetrappa inom äldreomsorgen som premierar kompetens, flit och vidareutveckling. Pengarna ska även användas till högre personaltäthet och införande av ett ledarskapsutvecklingsprogram som är forskningsbaserat och beprövat.

Säkerställ hög kompetens inom det svenska språket samt äldreomsorgens professionella språk

  • utveckla yrkes-SFI mot äldreomsorgen
  • schemalägg språkstärkande åtgärder i det systematiska kvalitetsarbetet

För äldre är det en trygghet att kunna kommunicera med någon som behärskar svenska. Nysvenskar spelar en viktig roll inom äldreomsorgen. Det är viktigt att kommunen ger alla anställda rätt förutsättningar och utbildning för att kunna läsa instruktioner, dokumentera och kommunicera med de boende.

Professionens parti. Lomma kommuns absolut viktigaste resurs är medarbetarna. Utan medarbetarnas kompetens, engagemang och hårda arbete är verksamheterna ingenting. Samtliga medarbetare fyller en viktig roll. Liberalerna vill skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att kunna arbeta på toppen av sin kompetens, trivas på sin arbetsplats och känna att de har inflytande. Liberalerna är professionens parti.Utbildning och arbete ska alltid löna sig. Bristyrken inom omsorgen och vården ska bli drömyrken

Inrätta en familjecentral i kommunen

”Inget barn ska hamna mellan stolarna” inrätta minst en familjecentral i Lomma kommun – där Mödravårdcentral (MVC), Barnavårdcentral (BVC), öppen förskola och socialtjänst finns samlat. Liberalerna Lomma-Bjärred har på flera sätt försökt få tillstånd inrättandet av en familjecentral bland annat genom en motion om en utvidgad familjecentral kallat familjens hus som skulle följa barnet upp i vuxen ålder och ha utökat samarbete med BUP Barn och ungdomspsykiatrin. Motionen röstades ned. Vi biföll också socialdemokraternas motion om att utreda etablering av familjecentral i kommunen.

Krångliga regler, byråkrati och föråldrad lagstiftning ska inte stå i vägen när barn och unga behöver hjälp. Det måste finnas bättre helhetslösningar för stöd och vård så att ingen utsatt ung hamnar mellan stolarna. Vi vill därför inrätta en familjecentral/familjens hus i Lomma och i Bjärred.

Kulturhus i Bjärred

Vi har sedan länge stått bakom att det byggs ett kulturhus i Bjärred. I vårt valmanifest från 2022 står det att läsa att Liberalerna vill se en stor samlings- och mötesplats i Bjärred samt ett nytt bibliotek och kulturskola. Vi ville dock tidigarelägga bygget av kulturhuset till skillnad mot M, C och KD.

Kulturhuset ska bestå av en byggnad i fyra plan med en lokalyta på 3000 kvadratmeter. Ytorna ska fördelas mellan bibliotek, kulturskola och samlings och mötesplats för föreningsliv. En konsthall och mindre café ska också ingå i konceptet. Vi vill också gärna se en kommunhusfilial i kulturhuset, som kan erbjuda service till kommuninvånare.

I liberalerna tycker vi det är viktigt kulturhuset står färdigt innan 2028 och vi har därför i vår budget avsatt 0,25 mnkr för att utreda en alternativ plats än den som idag är utpekad i anslutning till Bjärreds vångar.

Förbättra Idrottens möjligheter

  • Ytterligare idrottshallar med möjlighet till elitidrott med publik – Pilängsområdet 

Liberalerna var emot återköp av P2 och P3 ”Blå hallen”, framför allt med hänvisning till att alternativ med idrottshall i privat regi och utökat samarbete med lokala idrottsföreningar inte är tillräckligt utrett. Vi lyssnar till tjänstemän och föreningsliv. I lokalförsörjningsplanen (senaste två åren) beskriver skolan och föreningslivet att behovet är två hallar inte en.

Det finns i kommunen privata entreprenörer som visat stort intresse att hyra ut och tillhandahålla lokal(er) samt utveckla det lokala förenings- och idrottslivet. Detta skulle innebära att Lomma kommun slipper ytterligare byggkostnader. Vi är redan nu i en ansträngd investeringssituation med stora byggprojekt tex gymnasieskola och kommunhus. Satsningar där privata entreprenörer samt lokala idrottsföreningar och företag finns med hade relativt snart kunnat åtgärda den hallbrist som finns samt brist på hallar av hög kvalitet. Dessutom hade det även kunnat möjliggöra NIU nationellt godkänd idrottsutbildning. (Ungdomar som vill kombinera studier med elitidrott på gymnasiet)

Lomma IP 

ombyggnation, fotbollsplaner inklusive omklädningsrum och läktare runt 38 miljoner

  • Höj föreningsbidragen